如何缓解员工压力和员工心理健康?

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缓解员工压力的措施:1、 改善组织的工作环境和条件,减轻或消除工作条件恶劣给员工带来的压力。1)领导者或管理者力求创造高效率的工作环境并严格控制打扰。如关注噪声、光线、舒适、整洁、装饰等方面,给员工提供一个爽心悦目的工作空间,有利于达到员工与工作环境相适应,提高员工的安全感和舒适感,减轻压力。2)确保员工拥有做好工作的良好的工具、设备。如及时更新陈旧的电脑、复印机、传真机等。

标签: 员工心理疏导

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