有必要。因为心理学有个瓦伦达效应——有心理压力的情况下，人从学习区到挑战区过渡时，更容易患得患失，所以，人文关怀可以起到破窗效应，避免负面情绪传染给他人。1.爱！人总是在想统治一切又想被一切爱的矛盾中生存，所以，权力与顺从成为矛盾点，引发退缩！2.人总是在爱别人时又想得到回报的矛盾中生存，引发顺从！
所以，合理的团建会调动积极性，合理个性化疏导会防微在渐，避免风险指数！
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做好人文关怀加强心理疏导在类似阿里这样的工作压力比较大的企业中有没有必要花精力去做？
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